Foto: Reprodução
Recentemente, o Governo federal propôs o novo salário mínimo de R$ 1.169 para 2022. O valor está na proposta de orçamento anual enviada ao congresso na última terça-feira (31). O novo salário mínimo ainda pode sofrer revisões de acordo com a inflação acumulada no Brasil.
O valor do salário mínimo está atrelado ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). A previsão inicial era a de que o reajuste ficaria em 7%. Contudo, o valor proposto corresponde a um aumento de 6,20%.
Atualmente, os cidadãos contam com salário mínimo de R$ 1.100. Dessa forma, para 2022, é possível esperar um acréscimo de R$ 69.
A elevação do salário mínimo impacta diretamente no valor dos benefícios pegos pelo Estado. Praticamente todos os auxílios do INSS são medidos pelo salário mínimo, por exemplo.
Da mesma forma, o abono salarial do PIS/PASEP também é igual ao preço do salário mínimo. Assim, o abono também vai aumentar.
Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial equivale ao valor de, no máximo, um salário mínimo. Ele é pago aos trabalhadores conforme os requisitos previstos na lei. O pagamento é realizado seguindo calendário anual estabelecido pelo Codefat.
A Caixa é responsável pelo pagamento do abono salarial aos trabalhadores cadastrados no PIS, vinculados a empresas privadas. Já os trabalhadores do setor público têm inscrição Pasep e recebem pelo Banco do Brasil.
Para ter direito, o trabalhador precisa:
Os valores do pagamento do abono salarial foram pagos de junho a julho entre dois anos. Contudo, a partir do próximo ano, passarão a ser pagos de janeiro a dezembro de cada exercício. Portanto o calendário 2022, ano-base 2020, terá início previsto para janeiro de 2022.
As informações foram divulgadas pela Agência Brasil de notícias.
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