Foto: Reprodução
A partir desta sexta-feira (25), as instituições financeiras poderão oferecer o Crédito do Trabalhador, popularmente conhecido como Consignado CLT, diretamente pelas suas próprias plataformas digitais. Outra novidade é que será possível solicitar a migração, a troca de um empréstimo anteriormente contratado para a modalidade oferecida pelo governo federal.
Até então, a simulação e a contração do consignado era oferecida exclusivamente pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS).
O governo federal aponta que de 21 de março a 4 de abril, cerca de R$ 3,3 bilhões foram concedidos em empréstimos aos trabalhadores com carteira assinada. Cerca de 532,7 mil contratos foram firmados no período. As parcelas ficaram em torno de R$ 350,46, com prazo médio de 18 meses para quitação.
Na prática, o que muda é que o trabalhador passa a ter mais opções de canais para aderir ao Consignado CLT. Neste caso, as próprias plataformas digitais dos bancos habilitados. A pessoa poderá acessar diretamente o aplicativo de uma instituição financeira e ver a oferta disponível. Caso seja do interesse, poderá contratar o empréstimo.
Para fazer a solicitação, é necessário procurar pelo “Crédito do Trabalhador” no canal e autorizar a entidade a consultar seus dados. O caminho dentro das plataformas pode variar de um aplicativo para o outro.
O trabalhador poderá continuar solicitando propostas pela plataforma da Carteira de Trabalho Digital. Por lá, ele receberá ofertas de vários bancos e conseguirá observá-las em conjunto. Após a escolha, será encaminhado ao passo a passo da instituição financeira selecionada.
A migração consiste no processo de troca de um contrato de empréstimo consignado ou pessoal, como o Crédito Direito ao Consumidor (CDC), já existente para a nova modalidade de crédito. Neste primeiro momento, só poderá ser realizada dentro da mesma instituição financeira, desde que seja uma das habilitadas.
O governo federal destaca que essa migração não é automática. O trabalhador poderá solicitar diretamente na plataforma da Carteira de Trabalho Digital ou pelos canais de atendimento do banco onde tem conta.
A portabilidade, que permite a transferência do consignado para outro banco, será viabilizada a partir do dia 6 de junho. O trabalhador poderá trocar eventuais contratações pela instituição que ofereça as melhores taxas.
Para que seja feita a portabilidade, basta que o trabalhador solicite a mudança para o banco com o qual deseja ter relacionamento. O processo é simples e poderá ser feito pelos canais disponibilizados por cada instituição financeira.
Diversas entidades irão iniciar a oferta diretamente em seus aplicativos. O governo federal disponibilizou uma lista das instituições habilitadas.
Os clientes do Banrisul poderão contratar as operações do Consignado CLT diretamente pelo aplicativo do banco, sem a necessidade de incluir uma proposta no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
Na instituição, o crédito poderá ser contratado em até 48 meses, com taxas a partir de 2,83% ao mês. Após a aprovação, o dinheiro entra instantaneamente na conta.
A Caixa Econômica Federal é uma das instituições que está habilitada a operar o Consignado CLT em suas plataformas digitais. Até o fechamento desta matéria, a instituição não detalhou como será realizada a oferta.
O Banco do Brasil informa que o Consignado CLT poderá ser simulado e contratado diretamente pelos canais digitais do banco, incluindo app, Internet Banking, terminais de autoatendimento, além das agências e correspondentes bancários.
Conforme a instituição, as contratações têm apresentado uma taxa média de juros inferior às do empréstimo pessoal, do parcelamento do rotativo do cartão de crédito e de empréstimos em financeiras. No entanto, o Banco do Brasil não informou o valor exato de referência.
Zero Hora fez uma calculadora que ajuda a simular a contratação do Consignado CLT levando em consideração os descontos obrigatórios.
A ferramenta não considera a taxa de juros dos bancos, já que há variáveis específicas para cada pessoa.
A educadora financeira e professora do curso de Ciências Contábeis da UFRGS Wendy Haddad Carraro dá dicas para quem está pensando em contratar uma modalidade de crédito com parcelas descontadas direto do salário. O planejamento financeiro é essencial para evitar dores de cabeça.
O Crédito do Trabalhador, popularmente chamado de Consignado CLT, é uma opção de empréstimo consignado para trabalhadores com carteira assinada. As parcelas são descontadas direto na folha de pagamento.
De acordo com a Federação Brasileira de Bancos (Febraban), trata-se de um crédito de longo prazo e mais barato que as linhas sem garantia — muitas vezes, a única opção de muitos trabalhadores na atualidade. Segundo a entidade, os processos implementados, que deixam de exigir convênio com os empregadores para existir, possibilitarão que o crédito consignado privado alcance um número maior de pessoas.
O trabalhador com carteira assinada, incluindo trabalhadores domésticos, rurais e funcionários de microempreendedores individuais (MEI).
Por meio do app da Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador tem a opção de requerer a proposta de crédito. Para isso, seguindo as regras da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), autoriza as instituições financeiras habilitadas pelo Ministério do Trabalho a acessar dados como nome, CPF, margem do salário disponível para consignação e tempo de empresa.
Atualmente, ele também pode solicitar propostas diretamente pelos aplicativos dos bancos, sem necessidade de passar pela CTPS Digital.
As parcelas do empréstimo serão descontadas na folha de pagamento do trabalhador mensalmente, por meio do e-Social, observada a margem consignável de 35% do salário. Após a contratação, o cliente acompanha mês a mês as atualizações do pagamento.
No caso de desligamento, o desconto será aplicado sobre as verbas rescisórias, observado o limite legal.
O trabalhador pode usar até 10% do saldo do seu FGTS ou até 100% da multa rescisória.
Sim. A estimativa é que mais de 80 instituições financeiras estejam habilitadas.
Apenas os dados necessários para que as instituições façam propostas de crédito: nome, CPF, margem do salário disponível para consignação e tempo de empresa.
A iniciativa permite a concessão de crédito consignado para o trabalhador com carteira assinada desde que ele não possua outra operação de crédito consignado vinculada ao mesmo emprego. Se há dois vínculos empregatícios, é possível obter dois empréstimos consignados separados, uma para cada contrato.
Caso ele já possua um consignado, mas se interessou pela nova proposta do governo, ele pode realizar a migração de um para o outro.
Conforme o governo federal, o trabalhador pode desistir das operações no prazo de até sete dias a contar do recebimento do crédito. Para isso, deve restituir o valor total recebido. O recolhimento será feito por meio da guia do FGTS Digital, pelo empregador, e deve ser quitado na mesma forma e prazos de vencimento do FGTS.
Não, o Saque-Aniversário continuará em vigor.
Gaúcha ZH
Receba as principais notícias no seu celular:
https://chat.whatsapp.com/F8ClYgHeDrF0GDpP7ogNKR
Siga-nos no Facebook:
Mais de 500 vagas em concursos públicos estão abertas no Rio Grande do Sul esta…
No domingo, 27, a Prainha do Cascalho, em Tiradentes do Sul, foi ponto de encontro…
Aprenda como manter o escorredor de pratos limpo e livre de limo com dicas simples,…
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu por 10 votos a 1, que a apreensão do…
Na manhã de domingo, 27 de abril, equipes da Polícia Rodoviária Federal (PRF), apreenderam aproximadamente…
Um jovem natural de Igrejinha está internado em estado grave após o ataque de abelhas…
This website uses cookies.