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Um dos maiores desafios da atualidade, para as administrações municipais, não é apenas gerar riqueza, é manter pessoas qualificadas no território. Esse é um tema cada vez mais presente, e a Região Celeiro não é exceção.

Durante décadas, o caminho natural para muitos jovens foi sair para estudar ou trabalhar em centros maiores. Isso aconteceu porque, historicamente, as grandes cidades concentraram universidades, oportunidades profissionais e ambientes de inovação. O resultado foi um fluxo constante de talentos que partiam em busca de crescimento.

Mas o cenário está mudando.

A economia contemporânea está cada vez mais baseada em conhecimento, tecnologia e inovação. E muitas dessas atividades já não dependem exclusivamente de estar em uma grande metrópole. Profissões ligadas à tecnologia da informação, design, marketing digital, engenharia, gestão e empreendedorismo podem ser exercidas de praticamente qualquer lugar do mundo.

Isso abre uma grande oportunidade para regiões como a Celeiro.

Se conseguirmos formar talentos, criar oportunidades e construir um ambiente favorável à inovação, muitos jovens poderão desenvolver carreiras relevantes sem precisar abandonar o território onde nasceram. E isso tem um impacto enorme no futuro regional: mantém capital humano, fortalece empresas locais e estimula novos negócios.

Para isso, três pilares são fundamentais: o primeiro é qualificação. Investir em educação técnica, cursos profissionalizantes e formação em áreas estratégicas é essencial para preparar os jovens para as novas demandas da economia; o segundo é ambiente de oportunidades. Jovens permanecem onde conseguem trabalhar, empreender e crescer profissionalmente. Isso envolve estimular a inovação, tecnologia e novos modelos de negócio. E o terceiro é qualidade de vida. Aqui está um dos grandes diferenciais da Região Celeiro. Segurança, proximidade familiar, custo de vida equilibrado e relações comunitárias fortes são ativos que muitas grandes cidades perderam.

Desde 2023 em Três Passos há forte investimento em qualificação para os jovens, com cursos como o Garimpo, de preparação para o trabalho, que já está na sua segunda edição e no curso de T.I. que está sendo desenvolvido neste momento, de forma totalmente gratuita.

O grande desafio do desenvolvimento territorial moderno não é impedir que os jovens conheçam o mundo. Pelo contrário: é permitir que eles estudem, aprendam, ampliem horizontes e encontrem razões para voltar ou permanecer.

Quando uma região consegue formar talentos e também oferecer condições para que eles prosperem, ela não apenas retém jovens. Ela constrói futuro econômico, inovação e desenvolvimento sustentável. E talvez essa seja uma das agendas mais estratégicas para o futuro da Região Celeiro.

Carton Cardoso